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Home Estado Español Política

Conozca la verdadera razón de Yolanda Díaz para irse a la OIT (dependiente de la ONU)

La pasta.

in Política
Sumar pide a Junts (Puigdemont) y Podemos que se plieguen al PSOE

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha propuesto a Yolanda Díaz como candidata para dirigir la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un cargo que figura entre los mejor remunerados del sistema de Naciones Unidas. Una forma de agradecerle los servicios prestados por su lealtad socialdemócrata al servicio del PSOE.

La OIT no suele hace público el salario exacto de su director general. Su normativa establece que la retribución será equivalente a la del administrador del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), uno de los puestos de mayor nivel dentro de la organización, al que se suman distintos complementos y prestaciones.

Según las escalas salariales del sistema común de la ONU, estos cargos perciben un salario base neto que ronda entre los 137.000 y los 150.000 euros anuales. A esa cantidad se añade el denominado post adjustment, un complemento destinado a compensar el coste de vida del país de destino.

En el caso de la OIT, cuya sede se encuentra en Ginebra, este ajuste es especialmente elevado debido al alto coste de vida de la ciudad, por lo que incrementa de forma significativa la remuneración final.

Además del salario, el director general puede percibir una ayuda para vivienda de hasta 12.000 francos suizos al mes (unos 13.400 euros) y una asignación anual de 50.000 francos suizos (alrededor de 56.000 euros) para gastos de representación. A ello se suman otras prestaciones reservadas a los altos funcionarios de Naciones Unidas, como la participación en el Fondo Común de Pensiones y diversas ayudas adicionales.

Tomando como referencia el salario base y las principales asignaciones previstas para este tipo de cargos, distintas estimaciones sitúan la remuneración anual del director general de la OIT por encima de los 350.000 euros, una cifra que podría aumentar con el complemento por destino y el resto de beneficios asociados al puesto.

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