Una sentencia acaba de confirmar la anulación de un acuerdo firmado por la federación de servicios de CC.OO. y Ryanair, que empeoraba los derechos de los trabajadores y violaba el Estatuto de los Trabajadores. La misma federación de CC.OO. que hace poco acordaba con Ayuso contra los trabajadores de la Comunidad de Madrid, vuelve a repetir el hecho con Ryanair. Una ñógica sindical de «acuerdos» y «paz social» que describen lo que es este sindicato desde hace tiempo.
El acuerdo que ha sido anulado permitía a Ryanair poner horas complementarias obligatorias a los trabajadores de tiempo parcial. Esta firma del sindicato viola claramente el Estatuto de los Trabajadores-
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