Los trabajadores de Airbus España han decidido mantener la huelga tras rechazar en asamblea el preacuerdo alcanzado entre la dirección de la empresa y CC OO que se ha descolgado de los otros sindicatos convocantes para acudir raudo a firma como es la marca de la casa histórica en este sindicato.. La propuesta contemplaba una subida salarial estimada del 12% entre 2026 y 2027, el mantenimiento del teletrabajo en el 40% de la jornada semanal y una mayor flexibilidad para pactar las vacaciones con los responsables de cada equipo.
Sin embargo, la mayoría de la plantilla votó en contra del acuerdo en todos los centros de trabajo de la compañía, incluidos Getafe, Sevilla, Illescas, Puerto de Santa María y Albacete. El elevado seguimiento de la protesta, tanto por parte del personal de producción como del de oficinas, mantiene la presión sobre la empresa y podría afectar al ritmo de fabricación.
La huelga comenzó el 1 de julio en la planta de Getafe, el mayor centro de Airbus en España con unos 9.000 trabajadores, y posteriormente se extendió al resto de instalaciones. La movilización cuenta con el respaldo de los sindicatos SIPA, ATP, CGT, UGT, ÚTIL y CC OO.
