El SAT denuncia cómo CC.OO y UGT se quedan con euros de las nóminas de los trabajadores

El Convenio Colectivo de Hostelería de Granada en su artículo 45 se vuelve a establecer la figura del “canon de negociación”, mediante el cual CCOO y UGT (con el concurso y ayuda de la patronal) se van a volver a embolsar una cifra escandalosa de euros que van a sacar…¿de dónde?: DE TU NÓMINA

Si no quieres que te roben 12’00 €,  lee la manera de evitarlo

La gran mayoría de trabajadores y trabajadoras de la Hostelería de Granada sabemos cómo se las gastan CCOO y UGT, sólo interesados en sacar delegados sindicales para revalidar su condición de “sindicatos más representativos en el Sector” y “si te he visto (para votar), no me acuerdo”. También sabemos cómo la UGT tiene una loca afición en la firma de descuelgues salariales  (inaplicación de  convenios) y de qué manera ambos pasan años sin aparecer por los centros de trabajo hasta que les interesa celebrar elecciones o simular que presionan a la Patronal con alguna huelga domesticada. A fuerza de inacción, traiciones y ninguna lucha sindical en la hostelería, han llegado a unas cifras de afiliación tan ridículas que no alcanzan ni el 2% de afiliación entre todos los hombres y mujeres que trabajamos en la hostelería granadina.

Pero eso no les importa. Con su rostro de hormigón armado firman un convenio en el que vuelven incluir que en la nómina de junio van a “guindarnos” 12’00€ a cada trabajador de nuestro salario y, durante todo los años de validez del convenio, volverán a repetir este robo todos los meses de marzo. Nada más ni nada menos que 180.000 euritos al año que pretenden llevarse por su cara bonita y por no hacer nada durante años (más abajo podéis leer el artículo 45 del convenio recién firmado).

Artículo 45.- CANON DE NEGOCIACIÓN
45.1.- Las empresas procederán a descontar en la pri-
mera nomina inmediatamente posterior a la publicación
de este Convenio la cantidad de 12.00 euros, e igual cuan-
tía en marzo de cada año, siempre que los trabajadores
no se opongan expresamente a dicha detracción en el
plazo de un mes a partir de la publicación del Convenio.
45.2.- A partir del mes de plazo de la recepción de la
renuncia al canon sindical, dentro de la semana siguiente
las empresas receptoras enviarán todas las comunicacio-
nes a la Comisión Mixta Paritaria del Convenio, con do-
micilio a estos efectos en Calle Periodista Francisco Ja-
vier Cobos número 2, CP 18014 Granada (sede de
FeSMC-UGT Granada y CCOO Servicios de Granada).
45.3.- En los 5 días siguientes al abono de la primera
nómina a la que se hace referencia en el punto uno an-
terior, las empresas ingresarán las cantidades detraídas
de los trabajadores que no renunciaron al canon de ne-
gociación en la cuenta bancaria que facilitarán las orga-
nizaciones sindicales.
45.4.- La Comisión Mixta del Convenio, una vez recibi-
das las renuncias al canon, y contabilizadas las cantida-
des deducidas por las empresas ingresadas en la cuenta
que designen as organizaciones sindicales, aportará los

justificantes de ingreso en dicha cuenta. El reparto se
efectuara entre las organizaciones sindicales firmantes
de este Convenio.

PERO…¿ Y QUÉ PODEMOS HACER PARA EVITAR ESTE ROBO MANIFIESTO?

Para evitar este disparate, que hace que los que siempre nos venden y traicionen, sigan manejando una pasta gansa a nuestra costa tienes un mes para solicitar que no se te descuenten los 12€ de tu nómina ni ahora ni los años venideros.

Descarga el PDF que ponemos a tu disposición, imprímelo y rellena con tus datos y, a continuación, entrégalo en tu empresa. Eso sí, tienes hasta el 10 de junio para entregar el escrito.

Así de fácil.

(Pincha justo debajo)

canon sindical

SAT Granada.

Sector de Hostelería y Turismo

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6 comentarios

  1. YASTAN COMO LOS CURAS QUE QUIEREN REBAÑAR DE LA CASILLA DEL ESTAO Y DE LA DE LAS ONG.
    SI RENUNCIARAIS A LA CASILLA DEL ESTAO, NO ESTARÍA DE MAS QUE LOS TRABAJADORES PAGARAN SUS MEJORAS CONSEGUIDAS EN CONVENIO PA QUE SE DEN CUENTA QUE LAS SUBIDAS NO SON GRACIAS QUE LES HACEN LOS PATRONOS SINO QUE VAN PRECEDIDAS DE ALGO QUE ANTES ERA LUCHA Y AHORA ES COMPADREO Y MARISCADA.
    LOS CURRELAS DEBEN PAGAR SU SINDICATO Y VIGILAR ESTRECHAMENTE A SUS REPRESENTANTES SINDICALES QUE SE JUNTAN MUNCHO CON LA PATRONAL Y TOICO LO MALO SE PEGA EN UN PLIS PLAS Y LOS SINDICATOS DEBEN RENUNCIAR A LA TUTELA ECONOMICA DEL ESTADO, A LOS CURSOS DE FORMACION Y A TOICAS ESAS CHAPUZAS PA CONSEGUIR PASTA QUE IMITAN DE LA PATRONAL. Y MENOS DESAYUNOS, ALMUERZOS Y CENAS DE TRABAJO QUE EN LOS SINDICATOS HAY MESAS Y SILLAS Y SE PUEDE PONER UN MICROONDAS PA CALENTAR EL FORRAJE TRAIDO DE CASA PAL SUSTENTO DEL SINDICALISTA LUCHAO COMO SE HA HECHO TOICA LA VIA DE DIOS Y COMO HACEN LOS ALBAÑILES EN EL TAJO, QUE ES A QUIEN HAY QUE IMITAR: A LOS ALBAÑILES EN EL TAJO Y NO A LOS PATRONOS EN LOS RESTAURANTES DE COCINA DE AUTOR

  2. Es evidente que la aplicación de un cánon en los convenios colectivos a los trabajadores no afiliados a ningún sindicato es un tema controvertido, al fin al cabo los trabajadores no afiliados solo esperan que se firme su convenio de aplicación y que se le aplique el incremento pactado, sin embargo los afiliados pagan su cuota y contribuyen en la mejora de su convenio y de sus condiciones de trabajo.
    ( Para el comentario anterior, es muy fácil poner el ventilador y echar mierda).

  3. Pero bueno, hasta donde puede llegar la INFAMIA del SAT.

    CCOO UGT son defensores Number One de las PENSIONES PÚBLICAS. Por eso creen, por separado, ambos sindicatos PLANES DE PENSIONES privados (en minúsculas, no se vayan a enterar los del SAT). También tienen una agencia de vacaciones para cubrir los PRIMERO DE MAYO asueto, Día del “trabajador”.

    Tanto UGT como CCOO ese día del trabajador en el futuro requerirá que menos vayan de manifa y más de vacaciones en el primero de mayo.
    Cosas del MERCADO. Las agencias viajes sindicales pueden CERRAR. Y sus empleados al paro.

    Por solidaridad iremos de viaje. A las manis primero de mayo que vayan los jubilados. Menudo chollo tienen con los viajes IMSERSO. Para un puto día que los demás (los que mil euros trabajamos) tenemos de asueto, unas vacaciones fin de…que menos.

    Viva la clase obrera de la empresas-servicios capitalista ccoougt.

    PD, el SAT que sabrá de HOSTELERÍA. que vayan a recoger ACEITUNAS. Ojo! A recoger aceitunas dondelod dueños del cortijo andaluz diga. O no diga incluso. Para ello cuentan, el señorito andaluz, con la democratica BENEMÉRITA y los POLICÍAS NACIONALES de…ni se sabe.

    Puedo que España no es NAZIONALISTA.

    El futuro del desaparecido sindicato vertical ¡YA ESTA!

    CCOO-UGT a los currelas os vamos a ¡JODER!.

    Eso sí con vacaciones primero de mayo y unos 12 euros por barba convenio HOSTELERÍA. Que son 12 euros para un curra hostelería. NADA.

    PERO 12 euros multiplicado por unos cuantos miles da para mantener los puestos de trabajo de los curras agencia viajes ccoougt. ¡JODETÉ!

  4. WILFREDO:
    ESTOS SINDICATOS ESTAN MANTENIDOS POR EL ESTADO, SI QUIEREN ESTAR MANTENIDOS POR LOS TRABAJADORES QUE RENUNCIEN A LO QUE LES DE EL ESTADO Y VIVAN DE LA CUOTA DE LOS TRABAJADORES, ASI SABRÁN QUÉ, A QUIÉN Y CÓMO TIENEN QUE DEFENDER.
    NO PUEDES SERVIR A DIOS Y AL DIABLO, DICEN LOS CURAS Y VIENE A PELO A ESTE CASO.
    YO SIEMPRE ESTUVE AFILIADO A UN SINDICATO Y PAGUÉ MI CUOTA Y PARTICIPABA ACTIVAMENTE, PERO TE DIGO QUE AHORA NO CONTRIBUIRÍA NI CON UN CENTIMO A SOSTENER A QUIENES SOSTINEN PRINCIPALMENTE A QUIEN LOS SOSTIENE A ELLOS, ESTO ES, EL GOBIERNO DE TURNO
    SU AMO ES EL GOBIERNO Y SU INTERES PRIMORDIAL ES DEFENDER ESTE RÉGIMEN

  5. Mierda es repetir constantemente que él no afiliado NO PAGA. Y ese del Wilfredo. Pues como que nada evidente es, por lo que a continuación dice. ¿CANON CONTROVERTIDO?.
    Wilfredo dedícate a VENTILAR billetes agencia sindicato vacaciones PRIMERO DE MAYO, tú defiende tu puesto de trabajo mientras los demás nos manifestamos el señalado día.
    Está claro que Wilfredo es moderna MENTALIDAD 4.0. Al viejo sindicalismo ni lo huele.

  6. Ya que son tan malos estos sindicatos, por qué no vais vosotros a negociar para el conjunto de trabajadores. Dedicáis vuestro tiempo. Y mientras renunciáis a todo lo negociado por estos sindicatos y a lo de los partidos políticos (Estatuto Trabajadores en su día). Y empezáis de 0. es fácil no dedicar tiempo, no señalarse en las empresas como afiliado de un sindicato, y criticar a los demás. Qué han conseguido los no afiliados, los que siempre callan y esperan que otros les firmen mejoras. ¿Qué pensáis que las subidas salariales la dan los empresarios por qué quieren??. Tenéis la opción de decir que no os descuenten esos 12 euros. pues hacedlo. y no votéis en las elecciones sindicales, nadie os obliga, Como tampoco nadie os obliga que os beneficiéis del Convenio, trabajar por el salario mínimo y Estatuto de Trabajadores, y vais y negociáis uno a uno con las empresas, Tal vez resulte que mejoréis mucho las condiciones salarios etc. Eso sí luego cuando hay problemas la mayoría se piensan que los sindicatos están obligados a asesorarles, atenderles llevarles juicios, etc, etc, y sin pagar cuota sindical, Vamos si vergonzoso es poner una” tasa negociación”, no menos lo es la aptitud de la gran mayoría de trabajadores.

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